روزچهارشنبه  مورخ 22/6/96جلسه آموزشی برنامه  خودمراقبتی با حضور خانم شعبانی مسئول فنی کارخانه تهران گوار ، مهندس خردمند مسئول واحد کنترل کیفی ،  مهندس عباس تبار مسئول بهداشت حرفه ای و خانم رودی کارشناس آموزش بهداشت برگزار شد.در ابتدا کارشناس مسئول بهداشت حرفه ای  مرکز بهداشت  به معرفی اجمالی برنامه ملی خودمراقبتی و اهمیت آن در ارتقای سطح سلامت مردم و نتایج حاصل از اجرای این برنامه در محیط های کاری  پرداخت.

در ادامه رودی کارشناس  واحد آموزش و ارتقاء سلامت به تشریح این برنامه و اهداف و نتایج آن در ارتقاء سلامت پرداخت. ,وی همچنین نحوه اجرای برنامه خودمراقبتی در سازمانهای دولتی و غیردولتی را توضیح داد.جلب حمایت مدیریت سازمان ، معرفی برنامه و شناسایی نیازها ، جلب حمایت کارکنان و تعیین مسئولیت ها ، تعیین اهداف کلی ، اختصاصی و رفتاری ، تعیین فعالیتهای برنامه ، انتخاب مشوق ها و پاداش ها ، شناسایی حمایت های بیشتر ، ترویج و توسعه برنامه ، مدیریت برنامه و ارزشیابی ده گام اجرای برنامه ارتقای سلامت در محل کار می باشند. ، کارشناس مسئول واحد آموزش و ارتقای سلامت مرکز بهداشت استان بیان داشت که هدف از رویکرد خودمراقبتی سازمانی ، ایجاد محیط کار سالم از طریق اجرای برنامه ها و خط مشی های ارتقای سلامت در محل کار با همکاری کارکنان و کارفرمایان می باشد. این برنامه که با حمایت و هماهنگی مدیران سازمان ها و تشکیل شورای ارتقای سلامت صورت می گیرد ضمن شناسایی نیازهای سلامت کارکنان ، با اجرای فعالیت‌های مختلف ارتقای سلامت در محل کار می تواند با افزایش میزان آگاهی و دانش سلامت ، افزایش سلامت و رفاه جسمی و روانی ، افزایش رضایت شغلی و روحیه کاری کارکنان موجب افزایش بازدهی و بهره وری در محل کار ، کاهش میزان غیبت و بهبود فرایند استخدام و ابقای کارکنان گردد. همچنین در خصوص خودمراقبتی فردی و سفیر سلامت خانواده  وشرایط سفیر شدن نیز به طور اجمالی توضیحاتی ارائه شد و از حاضرین جلسه خواسته شد تا اطلاع رسانی های لازم در خصوص برنامه خودمراقبتی را به سایر پرسنل منتقل و درصورت نیاز جهت برگزاری جلسات آموزشی با مرکز بهداشت هماهنگی های لازم را بعمل بیاورند.